¿Tu empresa te regalará un número de lotería este año?
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Muchas empresas realizan obsequios a sus empleados. Éste suele ser un detalle compartido para celebrar un aniversario, el fin de una campaña o simplemente los objetivos conseguidos. Quizás un hábito muy común sea hacerlo de cara a la Navidad; ya que es el momento en el que todas las compañías hacen balance de sus resultados anuales y comparten los logros corporativos con la plantilla.
Además de las típicas cestas navideñas, jamones o lotes de vino, una buena idea de regalo es: un décimo de lotería. Un número compartido por la empresa genera esa ilusión colectiva de acabar el año con una buena paga extra.
Está demostrado que cuando un equipo de empleados obtiene un logro, hay que recompensar a todos sus integrantes. Si sólo se le expresa reconocimiento al líder, el grupo tiende a perder motivación. El hecho de que toda la empresa comparta un número de slots online la suerte, rompe un poco las jerarquías y contribuye a la imagen colectiva de pertenencia y fidelidad a una empresa.
Hay compañías que no
dudan en marcar la diferencia, ya que los empleados de altos cargos reciben jamones de bellota y la gran mayoría paletillas. Esto no deja de ser una realidad, ya que la empresa tiene un presupuesto y unos compromisos especiales con sus empleados. Una buena alternativa empresarial
sería regalar un número de participaciones de Lotería de Navidad a todos los empleados y así evitará marcar un contraste tan visual.
No debemos olvidar que el mejor incentivo que un jefe pueda dar a sus empleados es el reconocimiento al trabajo bien hecho. Pero hace tiempo que las empresas también crean programas de incentivos y regalos para que los trabajadores aumenten su rendimiento y estén más a gusto en el trabajo. Una práctica, que en tiempos de crisis, esperemos no nos abandone.
